今回紹介するのはコレ！
人を惹きつけて離さない
『人の心を一瞬で掴む方法』
です！
ハーバードのビジネススクールで必読の本なっており、日本でもランキング上位になっていたので読んでみました！
いつも通り、大事なところピックアップして書いていきます！
人は何を見て人を評価している？
人から良く見て貰うには、人はどんな時に「この人すげぇ」って思われているかを知らなければなりません！
そして、その凄いと思う部分とは
『能力の高さ』と『親近感』
によって人は判断しています！
能力の高さは分かり易いですよね？
自分に出来ない事ができる！周りの人に出来ない事ができる！っていうだけでも凄いと思いますし、尊敬しちゃいますよね？
なら親近感って？
馴れ馴れしくする事が親近感なのか？
違うんです！
親近感とはその人に対しての『近づき易さ』
の事になります！
めちゃくちゃできる人だけど、とっつきにくくて話しにくい！そんな人って凄いとは思いますけど、正直惹きつけはられないですよね？
だからこそ、高い能力を持ち人に優しくし、周りの人から接しやすくする！
これこそが人を惹きつける能力なのです！
野心と能力！
上記で能力が高ければと簡単に言いましたが、能力を簡単に上げられれば苦労しないよ！と思われた方！
偶然ですね！私も正直思いました！
ここでいう能力は単純にできる人と思っていましたが、そうでもないようで、能力の高さの1つに『意思の強さ』も含まれているとのことで、ここでいう意思の強さとは、簡単に言えば
『野心に向けて努力する意思の強さ』
です！
例えばまだ能力が高くなくても、何か大きな目標を立てて、それに向けて努力し続けている姿勢というのはその人の魅力的な能力となるのです！
まだ能力が未熟だなぁと思う方も安心して下さい！今日から大きな目標を持ち、それに向けて邁進しましょう！
非言語的伝達が大事！
人は話している言葉のみに影響される訳ではありません！
その人が発する表情、雰囲気、姿勢など言葉にしない部分も含めて人を判断します！
上記に書かれている「親近感」もこの非言語的部分に大きく起因しているのです！
だから本当に人を惹きつけたいと思うのであれば、普段の服装や仕草などにも気をつけましょう！
最後に！
いかがだったでしょうか？
もし普段の振る舞い方で人から信用して貰えるならやる価値ありますよね？
この本には他にも人を惹きつけるスキルが多くなっていますので、興味がある人は是非読んでみて下さい！
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